नियोक्ता पर हम जो पहली छाप बनाते हैं, वह निर्णायक हो सकती है। सभ्य दिखने के लिए, आपको पहले साक्षात्कार के लिए तैयार होने की आवश्यकता है।
बर्दा से शार्ट ड्रेस 8/2015 • बर्दा से शार्ट ड्रेस 8/2015हम मानव संसाधन परियोजनाओं के प्रमुख एलेक्जेंड्रा इमाएवा की मदद के लिए मुड़ गए। एलेक्जेंड्रा भर्ती और "कार्मिक चयन। व्यावहारिक उपकरण और तकनीक" पुस्तक पर कई प्रकाशनों के लेखक हैं। 14 से अधिक वर्षों से वह बड़े संगठनों के मानव संसाधन विभागों में काम कर रही हैं, और इस दौरान उन्होंने 8,000 से अधिक साक्षात्कार आयोजित किए हैं! हमने उसे हमारे सवालों का जवाब देने और यह बताने के लिए कहा कि नियोक्ता के साथ पहली बैठक के लिए ठीक से कैसे कपड़े पहने और किस पर विशेष ध्यान देना है।
प्रश्न संख्या 1: क्या बैठक का परिणाम वास्तव में आवेदक की उपस्थिति पर निर्भर करता है?
बरदा 4/2014 से 7/8 सीधे पतलून • बरदा 4/2014 से गंध का ब्लाउज • बुरादा 2/2015 से पैच जेब के साथ कोट शोध के अनुसार, भर्तीकर्ता पहले पांच से दस मिनट के भीतर उम्मीदवार पर फैसला करता है, और फिर उसके तहत एक तर्कसंगत आधार लाता है। यदि सभी नहीं, तो उपस्थिति पर बहुत कुछ निर्भर करता है। नियोक्ता पहले क्या महत्व देता है? कॉर्पोरेट संस्कृति के साथ आवेदक के व्यक्तित्व का अनुपालन। आप उम्मीदवार की उपस्थिति और उस पद के कार्यात्मक / स्तर के बीच संबंध के बारे में भी बात कर सकते हैं जिसके लिए वह आवेदन कर रहा है। यदि कोई स्पष्ट कनेक्शन नहीं है - सबसे अधिक संभावना है, तो आवेदक को अनुपयुक्त के रूप में मूल्यांकन किया जाएगा।
प्रश्न संख्या 2: कैसे समझें कि कहाँ जाना है - आखिर, यह हमेशा ड्रेस कोड के अस्तित्व के बारे में पहले से ज्ञात नहीं है?
बर्ग 8/2015 से रागलाण आस्तीन के साथ पोशाकअब खुले स्रोतों में आप कंपनी के बारे में बहुत सारी जानकारी पा सकते हैं, इसमें काम करने वाले लोगों के मूल्यों (उदाहरण के लिए, एक कॉर्पोरेट वेबसाइट पर, "कर्मियों के साथ काम", "फोटो और वीडियो")। आप उस नेता के बारे में अतिरिक्त जानकारी प्राप्त कर सकते हैं जिसे आप साक्षात्कार के लिए जा रहे हैं, उदाहरण के लिए, सोशल नेटवर्क पर। यह इन सभी विवरणों को पहले से पता लगाने के लिए समझ में आता है। सबसे पहले, यह सिर्फ दिलचस्प है, और दूसरी बात, आप कॉर्पोरेट संस्कृति और साक्षात्कारकर्ता के बारे में बहुत कुछ सीख सकते हैं, और आप पूरी तरह से मिलने के लिए सुसज्जित होंगे। यदि आप एक स्वतंत्र भर्ती या एक भर्ती एजेंसी के प्रतिनिधि के साथ काम कर रहे हैं, तो वे आपको यह बताने में सक्षम होंगे कि किसी विशेष कंपनी में कपड़ों की शैली क्या बेहतर है।
प्रश्न नंबर 3: क्या कोई सार्वभौमिक "नुस्खा" है - जैसी पोशाक, और क्या आप किसी भी साक्षात्कार में शानदार दिखेंगे?
कोई पर्चे नहीं है, क्योंकि सभी नियोक्ता अलग हैं: यदि आप आधिकारिक तीन-पीस सूट में आते हैं तो वे आपको बैंक और डिजाइन एजेंसी में अलग-अलग मिलेंगे। एक सार्वभौमिक समाधान है: कि आपको अपने आप से सहज नहीं होना चाहिए। आपकी विवशता, "आपके अनुकूल होने" की इच्छा नग्न आंखों को दिखाई देगी।
कपड़ों के रूप का निर्धारण कैसे करें
Burda 8/2015 से आस्तीन के साथ Burda रागलन स्कर्ट और ब्लाउज • Burda 8/2015 से पेंसिल स्कर्ट और सीधे सिल्हूट ब्लाउजलक्ष्य से शुरुआत। यदि आप निम्नलिखित आवेग भेजना चाहते हैं: "मैं विश्वसनीय हूं, आप मुझ पर भरोसा कर सकते हैं" - हम "सही" व्यवसाय उपस्थिति का चयन करते हैं। एक व्यावसायिक छवि बनाने के लिए, कपड़ों की एक क्लासिक शैली महान है। एक सरल और जीत विकल्प एक छोटी काली पोशाक है। क्लासिक जूते, शांत सामान जोड़ें - और व्यापार छवि तैयार है।
एक घुंघराले जुए पर स्कर्ट और बर्दा 2/2015 से सीधे कटे हुए स्वेटर • बर्मा 1/2015 से व्यापक आस्तीन के साथ असममित कट स्कर्ट और जैकेटयदि आप एक असामान्य उम्मीदवार हैं, रचनात्मक पेशे के प्रतिनिधि हैं, तो इस तथ्य की पुष्टि उपस्थिति के गैर-मानक दृष्टिकोण के साथ करें। अपने आपे में रहना। लव फैडिश बोहो स्टाइल एक्सेसरीज या कपड़े? इसे खुशी के साथ पहनें और अपने नियोक्ता की तलाश करें। एक असममित कटौती और दिलचस्प खत्म, असामान्य जैकेट या ब्लाउज के साथ स्कर्ट या कपड़े पूरी तरह से स्वीकार्य हैं।
प्रश्न संख्या 4: लेकिन फिर भी वर्दी के लिए कुछ सामान्य आवश्यकताएं हैं?
स्किनी पैंट और बरदा 7/2015 के किनारों पर एक स्लिट्स वाला टॉप • लैपल्स के साथ स्कर्ट-ट्राउजर और बुरादा 4/2015 से उभरा हुआ सीम के साथ एक जैकेट हां, सामान्य आवश्यकताएं हैं। अत्यधिक कामुकता स्वीकार्य नहीं है: तेंदुए के रंग, गहरे नेकलाइन, अल्ट्रा-मिनी, अंडरवियर झाँकने वाले अंडरवियर, नंगे पेट, पारदर्शी कपड़े, रंगीन या फिशनेट चड्डी, अंडरवियर की कमी। ऐसे लोग हैं जो बहुत उज्ज्वल कपड़े पहनते हैं - इसके द्वारा वे खुद को ज्ञात करना चाहते हैं। तुलना करें अगर कपड़ों में आपका संदेश आपके फिर से शुरू में "बेचने" से मेल खाता है। बेशक, कई बारीकियां हैं, लेकिन मुख्य संदेश समान है: स्वच्छ, सुव्यवस्थित, अच्छी तरह से तैयार। उदाहरण के लिए, धोबी आस्तीन के साथ एक शर्ट में एक वकील या एक उखड़े हुए ब्लाउज में असंबद्ध दिखेंगे।
सामान
बर्दा पेंसिल स्कर्ट 5/2014 • बर्दा 5 सिल्क रेशम ब्लाउजतब्बू - बड़े पैमाने पर सोने की चेन और अंगूठियां। यह कोई व्यवसायिक शैली नहीं है। कंगन फेंकना, बहुत लंबी बालियां साक्षात्कारकर्ता को आपके कहे से विचलित कर देंगी। मिटाए गए ऊँची एड़ी के जूते, जूते में मोजे नीचे गिराया, अवास्तविक ऊँची एड़ी के जूते, घुटने के लिए जगह, पहना हैंडल के साथ बैग निश्चित रूप से किसी का ध्यान नहीं जाएगा। जब बैग और जूते चुनते हैं, तो कपड़े में उसी सिद्धांत का पालन करें: साफ, सुव्यवस्थित, अच्छी तरह से तैयार।
केश, मैनीक्योर, मेकअप।
मेकअप, केश, मैनीक्योर और इत्र की पसंद के बारे में मत भूलना। अपने बालों को बड़े करीने से रखना बेहतर है, उदाहरण के लिए, इसे एक पोनीटेल में डालें या उनमें से एक व्यापार बंडल बनाएं। आंखों में पड़ने वाली स्ट्रैंड्स, बहुत जटिल एक केश विन्यास आपको और आपके वार्ताकार को बातचीत के विषय पर ध्यान केंद्रित करने से रोकेगा। मेकअप त्रुटिहीन और प्राकृतिक होना चाहिए: यहां तक कि रंग, उच्चारण की आंखें और विचारशील रंग भी। एक समृद्ध और लगातार इत्र का उपयोग न करें - लोग गंध के प्रति अतिसंवेदनशील होते हैं।
