कैरियर संगत

हममें से प्रत्येक व्यक्ति जानबूझकर या अनजाने में एक निश्चित छवि बनाता है। हमारी आंतरिक सामग्री अनिवार्य रूप से बाहरी अभिव्यक्तियों में परिलक्षित होती है: व्यवहार, कपड़ों की शैली, बातचीत में।

हमारी छवि लोगों को प्रभावित करता है, यह हमें दूसरों की नज़र में अधिक सफल, अधिक सार्थक बनने में भी मदद करता है। और हमारी छवि को प्रभावित करने वाला एकमात्र बल स्वयं है। हमारी छवि की नींव परिवार, शिक्षा और हमारे पर्यावरण द्वारा रखी गई है, लेकिन समय के साथ हम खुद हमारे स्वरूप और व्यवहार के "फैशन डिजाइनर" बन गए हैं। एक व्यक्ति की बाहरी अभिव्यक्तियों का यह पूरा सेट - छवि - व्यवसाय को गंभीरता से प्रभावित करता है। यानी हम जो कारोबार कर रहे हैं।

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मानव छवि - यह केवल उसकी एक छाप या यादें नहीं है। छवि एक निश्चित तरीके से इस व्यक्ति के संबंध में कार्य करने की हमारी इच्छा को निर्धारित करती है।
हमारे बारे में वर्तमान राय हमें अनदेखा करने के लिए, या इसके विपरीत, हमारे साथ सहयोग करने के लिए मनोवैज्ञानिक तत्परता का निर्धारण करेगी। हमारे पास एक छवि नहीं है या नहीं हो सकती है - हममें से प्रत्येक के पास है। किसी से बात करते हुए, हम कहते हैं: "ठीक है, आप उससे क्या चाहते हैं ... यह वास है!" या इसके विपरीत: "ठीक है, निश्चित रूप से, वह यह करेंगे। यह वसीली है!"
हमारी छवि एक वादा है जो हम दूसरों से करते हैं। यदि हम समय पर काम करते हैं, तो इसका मतलब है कि हमारे ग्राहक हम पर भरोसा कर सकते हैं। यदि हम संकट में आने से पहले समस्याओं को पहचानते हैं और हल करते हैं, तो हम अपने ग्राहकों की नसों और धन को बचाते हैं।

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एक सार्वजनिक स्थान पर - चाहे हम इसे नोटिस करें या नहीं - हमें औरहमारे व्यवहार का मूल्यांकन करें। हमारे बारे में एक धारणा बनाई जाती है, उपस्थिति के आधार पर, कि हम खुद को कैसे पकड़ते हैं। किसी व्यक्ति के पास आने और कम से कम एक शब्द बोलने से पहले ही हम अपने बारे में जानकारी प्रसारित कर देते हैं। सेकंड में, लोग किसी विशेष सामाजिक समूह में हमारे कौशल, शिक्षा के स्तर, सदस्यता का अनुमानित मूल्यांकन कर सकते हैं। इसके अलावा, वे तुरंत "भावुक" पढ़ते हैं: चेहरे के भावों में, आंदोलनों में, टकटकी में।

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बेशक, हम अपने आंतरिक गुणों और क्षमताओं द्वारा हम पर न्याय करना चाहते हैं। हालांकि, ध्यान रखें कि पहली धारणा केवल एक ही हो सकती है। जो लोग वार्ताकार को बाहरी रूप से पसंद करते हैं, वे उसे अधिक दिलचस्प, चतुर, खुद के प्रति अधिक निश्चिंत महसूस करते हैं, आराम का अहसास कराते हैं।

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मीडिया प्रकाशन हमारी छवि पर भी काम कर सकते हैं। हमारे कर्मचारी विशेष प्रकाशनों में लेख लिखते हैं। इसके अलावा, कॉर्पोरेट मीडिया ऐसा अवसर प्रदान करता है। कई इंटरनेट पर अपने पृष्ठ बनाए रखते हैं, इस प्रकार संभावित ग्राहकों के छोटे दर्शकों तक पहुंचते हैं।
छवि बनाने पर कोई प्रतिबंध नहीं हैं। मुख्य बात शुरू करना है, और एक कार्रवाई दूसरे को उलझाएगी। उदाहरण के लिए, आप हमारी कंपनी में दिलचस्प परियोजनाओं में भाग ले सकते हैं। और मुख्य कार्य के समानांतर, आप सम्मेलनों में रिपोर्टों की चर्चा में भाग ले सकते हैं, खुद एक रिपोर्ट बना सकते हैं, लेख लिख सकते हैं। और, इस प्रकार, एक व्यापक दर्शकों को उनके व्यावसायिकता, कौशल और क्षमताओं को प्रदर्शित करता है।

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- छवि - यह वह नहीं है जो हम अपने बारे में कह सकते हैं, लेकिन दूसरे हमें कैसे समझते हैं।
- छवि "यह वह नहीं है जो हम पूछ सकते हैं।" दूसरों की नजरों में हमारी छवि अपने आप बन जाती है।
- छवि - मान्यता या विशेषाधिकार का एक रूप नहीं। यह कोई ऐसी चीज नहीं है जिसे कोई कंपनी हमें अच्छे काम के लिए "बोनस" के रूप में प्रदान कर सकती है।
- छवि शाश्वत नहीं। हम अपनी छवि हमेशा के लिए नहीं बना सकते। इसे बनाए रखा जाना चाहिए और विकसित किया जाना चाहिए।

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और यदि आप सिर्फ ज्ञात नहीं हैं, लेकिन जब आप अपने नाम का उल्लेख करते हैं, समग्र सकारात्मक छवि? यदि आपके ग्राहकों के दोस्त आपके साथ काम करना चाहते हैं और अपना व्यवसाय कार्ड एक दूसरे को देना चाहते हैं?
हम आपको बधाई दे सकते हैं! आपकी छवि केवल स्थायी नहीं है। आपने एक समग्र "व्यक्तिगत ब्रांड" बनाया है।और इससे संबंधित उसी तरह से आवश्यक है जैसे कि प्रसिद्ध निगम अपने ब्रांड से संबंधित हैं।
तो, आगे एक विशाल, दिलचस्प, निरंतर काम है। लेकिन ये इसके लायक है!

सामग्री को पहली बार कॉर्पोरेट जर्नल रेनलाइफ़ में प्रकाशित किया गया था।

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